Les Services Administratifs et Financiers
Service Administratif et Financier
Dirigé par un professionnel de l’Administration publique, le Service Administratif et Financier veille à la bonne gestion administrative, financière ainsi que la bonne gestion générale du CNAO. Il se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure.
Le chef du SAF et ses collaborateurs directs font de sorte que tout se passe au mieux au sein de l’entreprise.
Le Service Administratif et Financier dirige et s’assure de la bonne réalisation des tâches attribuées à ses Divisions parmi lesquelles on peut citer la Division des Finances, celle de l’Approvisionnement, celle de la Comptabilité des Matières, celle du Parc automobiles et celle de l’Economat.
Ces Divisions sous la supervision du Chef de service, travaillent sans relâche pour l’avancée du CNAO sur le plan Administratif et Financier.
Agence Comptable
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Dirigé par un Cadre de Gestion, l’Agence comptable du CNAO tient la comptabilité de l’établissement et établit son compte financier..
Conseiller du Directeur en matière financière et comptable, il apporte son aide dans le pilotage de l’établissement et contribue à la prise de décision. Il est un acteur de la modernisation de la politique budgétaire et financière de l’établissement.
Le Service Comptable est composé des Divisions comme la COMPTABILITE, la CAISSE et le RECOUVREMENT.
Ressources Humaines
Ayant à sa charge le recrutement et l’amélioration des conditions de travail du personnel, et à sa tête une professionnelle expérimentée et dynamique, le Service des Ressources Humaines participe grandement et sur tous les plans à la satisfaction des agents du CNAO.
En étroite collaboration avec la Direction et les autres Services, le Service des Ressources humaines fournie tous les efforts possibles pour améliorer la performance de l’organisation, tout en donnant la possibilité au personnel de s’épanouir et de donner le meilleur de lui-même.
Contrôle de Gestion
Service Social
Personnel
Le service social est composé d’une conseillère en travail social en qualité de chef de service et d’une travailleuse sociale spécialisée en formation et réinsertion des personnes handicapées.
Missions
- Accueillir ;
- Orienter ;
- Référer ;
- prendre en charge sur le plan psycho-social les patients ;
- et prendre en compte les préoccupations du personnel.
Les principales activités du service social sont les suivantes
A l’endroit des patients
- Placement d’enfants handicapés ou en situation difficile dans des centres spécialisés ;
- Suivi médico-social à domicile pour certains types de pathologie ;
- activités d’IEC (Information, Education et communication) ;
- Visite à domicile ;
- Missions de médiations et de réinsertions socioprofessionnelles ;
- Démarche administrative ;
- Groupe de parole trimestriel ;
- Accompagnement psycho-social individualisé.
A l’endroit du personnel
- Participation à l’apaisement et la stabilité sociale ;
- Activités socio-éducatives et récréatives ;
- Gestion des événements socio-culturels.
Partenaires officiels
- Direction générale de l’Action sociale (DGAS)
- Direction de la Promotion et de la Protection des Personnes handicapées (DPPPH) ;
- Direction de l’Action médico-sociale (DAMS);
- Mairie de la Ville de Dakar ;
- Fond de Solidarité nationale ;
- Centre hospitalier de l’ordre de Malte (CHOM).
